HR-manager en secretaris

Kan jij jong talent spotten in een kamer vol met mensen? Ben jij meer een coach dan een sterspeler? Krijg jij direct al kriebels als je het woord ‘sustainable growth’ ziet staan? Heb jij een gave om een briljante pubquiz in elkaar te knutselen? Solliciteer dan voor Secretaris & HR manager!

 

Wat doe je?

Als Secretaris & HR manager ben jij verantwoordelijk voor de gehele interne organisatie van de Jonge Klimaatbeweging. Een van de grote projecten van aankomend jaar, waarbij jij eindverantwoordelijke bent, is het ontwikkelen van een ‘sustainable growth’ strategie

Andere verantwoordelijkheden zijn:

  • Talent scout en recruitment (Werving & Selectie)
  • Beleidsplannen (in samenwerking met de overige bestuursleden) schrijven en waarborgen
  • Secretariele taken zoals het huishoudelijke regelement opstellen en het interne communicatie CRM systeem beheren
  • Interne HR procedures
  • Evaluaties en feedbacksessies houden met het bestuur en werkgroepen
  • Het beheren van de huisvesting
  • Interne uitjes van de Jonge Klimaatbeweging organiseren
  • Voorbereiden en voorzitten van de interne vergaderingen en zorgen voor een goedlopende organisatie

 

Wat breng jij mee?

Je beschikt over de volgende kwaliteiten:

  • mensen coachen en begeleiden
  • Sociaal en gericht op/geïnteresseerd in diverse mensen
  • In staat mensen aan te spreken als iets dreigt te escaleren
  • Enthousiast en bent de lijm die mensen bij elkaar houdt
  • Administratief goed 
  • Affiniteit met de interne werking van een organisatie
  • Gestructureerd
  • 16 uur per week beschikbaar

Spreekt bovenstaande vacature jou aan?

Solliciteer dan vóór 18 augustus 23.59 uur. Let op: dit is geen brief, maar een serie vragen die je vindt als je op ‘Solliciteer nu!’ klikt.

De gesprekken vinden plaats op 24 augustus,25 augustus, 31 augustus of 1 september. Alle dagen zullen de gesprekken plaatsvinden op het kantoor van de Jonge Klimaatbeweging (Nieuwegracht 15 te Utrecht). Je ontvangt hierover later meer informatie.

De bestuursoverdracht zal starten vanaf 1 oktober. De eerste gezamenlijke vergadering zal zijn op woensdag 2 oktober. Daarnaast zal het overdrachtsweekend zijn van vrijdag (eind van de dag) 25 oktober tot en met zondag 27 oktober (onder voorbehoud). Het is belangrijk dat je al deze data aanwezig bent. 

Het bestuursjaar zal vanaf 1 november starten. 

Wij geloven in de kracht van verschillen en een diverse samenstelling van onze organisatie, met een evenwichtige vertegenwoordiging in leeftijd, opleiding, gender en culturele achtergrond.