Diverse Themamanagers

In de werkgroep Jonge Klimaatagenda (JKA) focussen vijf themamanagers zich primair op de vijf inhoudelijke thema’s van de agenda: Wonen, Werken, Mobiliteit, Onderwijs en Voeding. Samen met de voorzitter vormen zij de werkgroep Jonge Klimaatagenda.

De Jonge Klimaatagenda is in 2017 opgesteld in samenwerking met meer dan 60 (jongeren)organisaties. Dit visiedocument schetst een beeld over hoe wij, jongeren, een duurzame toekomst voor ons zien. De agenda vormt de basis van de Jonge Klimaatbeweging en is hét lobbydocument waarmee we jongeren een stem geven bij overheid en politiek in het realiseren van een ambitieuzer klimaatbeleid. De werkgroep Jonge Klimaatagenda is druk bezig de laatste hand te leggen aan een vernieuwde versie van de JKA, die we in het najaar van 2019 groots zullen lanceren op ons eigen Klimaatfestival. Daarnaast houden we altijd onze oren en ogen open voor thema-specifieke kansen voor campagnes, communicatie of de politiek.

 

5 X THEMAMANAGER + 1 x VOORZITTER JKA WERKGROEP (VRIJWILLIGERSFUNCTIE 8 UUR PER WEEK)

 

TAKEN THEMAMANAGER

Je werkzaamheden zien er als volgt uit:

  • Je bent verantwoordelijk voor één van de vijf thema’s uit de Jonge Klimaatagenda (wonen, werken, mobiliteit, educatie en voeding). De eerste paar maanden zal de functie in samenwerking zijn met de huidige themamanager;
  • Het continu blijven ontwikkelen van de Jonge Klimaatagenda en je ‘eigen’ thema verder uitwerken, in dialoog met diverse jongerenorganisaties.
  • Aandragen van thema-specifieke input voor campagnes, in samenwerking met de werkgroep Campagnes;
  • Signaleren van thema-specifieke kansen voor publicaties en een bijdragen leveren aan persberichten, opinieartikelen, etc., in samenwerking met de werkgroep Communicatie;
  • Signaleren van thema-specifieke kansen en verbindingen in de politiek en binnen het werkveld van jouw thema, in samenwerking met de werkgroep Public Affairs;
  • Relaties onderhouden met jongerenorganisaties en maatschappelijke partners rondom jouw thema en samenwerking opzoeken voor projecten, campagnes, communicatie of politiek, in samenwerking met het bestuur;
  • Invulling geven aan de presentatie van jouw thema tijdens het Klimaatfestival waar de vernieuwde Jonge Klimaatagenda van 2019 wordt gepresenteerd.

 

De voorzitter is niet verantwoordelijk voor een van de vijf thema’s, maar bewaart het overzicht van de gehele werkgroep. De voorzitter ondersteunt de themamanagers, zit de vergaderingen voor en is verantwoordelijk voor een goede communicatie met het bestuur.

 

WIE ZOEKEN WIJ?

Je beschikt over de volgende kwaliteiten:

  • Je bent een enthousiaste jongere (tussen de 18 en 32 jaar oud);
  • Je hebt sterke inhoudelijke kennis over één van de vijf genoemde thema’s en bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen binnen dit thema;
  • Je bent een goede netwerker en onderhoudt waardevolle contacten;
  • Je schrijft makkelijk en aantrekkelijk, met oog voor de doelgroep;
  • Je ziet mogelijkheden voor het vertalen van de Jonge Klimaatagenda naar concrete samenwerkingen en projecten;
  • Je bent woensdagavond beschikbaar voor vergaderingen;
  • Je bent vanaf maart 2018 een jaar lang 8 uur per week beschikbaar;
  • Je bent flexibel in je tijd en bent regelmatig ook doordeweeks overdag beschikbaar;
  • Je kunt aanwezig zijn bij de Klimaatdialoog op 30 maart en bij het Klimaatfestival in oktober.

 

De voorzitter heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van teams, bijvoorbeeld in een bestuur of commissie van een (studenten)vereniging of binnen een vrijwilligersfunctie of (bij)baan.

 

 WAT KRIJG JE ER VOOR TERUG?

  • De kans om jouw steentje bij te dragen aan de verduurzaming van Nederland.
  • Werkervaring en een mooie aanvulling op jouw CV;
  • Samenwerking met een enthousiast en gemotiveerd team;
  • Begeleiding vanuit het JKB-bestuur voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Deelnemen aan een snel groeiende beweging waar nog veel mogelijkheden liggen;
  • Het opbouwen van een professioneel netwerk;
  • Je kennis vergroten over duurzame thema’s.

Spreekt bovenstaande vacature jou aan?

Interesse? Upload je cv en beantwoord de sollicitatievragen uiterlijk 24 februari.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 25 februari op het kantoor van de Jonge Klimaatbeweging (Nieuwegracht 15, Utrecht). Je ontvangt hierover later meer informatie.

De werkgroep start officieel op 9 maart met een overdrachtsdag. De vergaderingen vinden om de week plaats op woensdagavond.

Wij geloven in de kracht van verschillen en een diverse samenstelling van onze organisatie, waarbij wij streven naar een evenwichtige vertegenwoordiging in onder meer leeftijd, gender, etniciteit, religie en culturele achtergrond.